中心简介 优学峰范 专家团队 中心动态 网上报名 认证文件 在线问答 在线留言 资料下载
管理人才认证培训
拓展管理师认证培训系列
就业指导师认证培训系列
企业培训师认证培训系列
企业管理师认证培训系列
人力资源管理师认证培训系列
心理(健康)咨询师培训系列
职业指导师认证培训系列
全国管理人才培训认证条件
全国职业会展职业经理人
拓展技术培训
精品课程推荐
拓展管理师园地
体验式培训课程
拓展培训师园地
中心动态 当前位置:首页中心动态
【简介】中国发展战略学研究会
发布日期:2012-3-5  

领导介绍

   
    中国发展战略学研究会是中国科学院所属的国家一级学会,成立于1988 年,是从事发展战略学研究的全国性学术团体。理事长由中国科学院院长路甬祥出任。直属中国科学院,业务主管属中华人民共和国科学技术部。全国人大常委会副委员长、中国科协主席周光召为名誉理事长,中国科学院院长路甬祥院士任理事长。中国发展战略学研究会下设17个专业委员会,汇集了科技部、中国科学院、中国社会科学院、北京大学、清华大学、国家行政学院等著名高校、学术机构的众多知名专家学者,拥有数百位国内资深院士及著名学者等高级专家,与国内外著名研究机构、大学、协会和企业有着广泛的合作和联系,在我国政府、学术界具有较高的影响。

营业执照

    中国发展战略学研究会人才战略专业委员会是目前我国研究人才战略及智业经济的唯一专业机构多年来,本会在国家科技部、中国科学院的领导下,充分发挥中外智业资源优势,全方位、多渠道地开展中外人才交流,提供人才战略服务工作。在新时期,为进一步推动我国人才战略发展,促进我国人才与中小企业的交流和合作,为中国的人才界、企业界和政府各部门提供知识创新、智慧创新、战略创新的发展空间和合作平台。本会汇集了科技部、劳动和社会保障部、人事部、中国科学院、中国社会科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学等专家,拥有数百位国内著名及资深的研究员、教授、院士等高级专家,在人才界具有较高的影响,在人才发展战略学领域研究方面具有权威性和前瞻性。人才战略专业委员会是中国发展战略学研究会的直属机构,是进行企事业人才战略研究和战略管理咨询的服务机构。专业从事人事人才科学研究、职业教育研究与开发、职业培训教材开发、职业资格和资格评价与认证方法研究和实践、职业生涯规划设计研究和人才测评方法研究为核心业务的专业行业组织。目标是通过努力探索和实践,使中国职业人才成为面向世界、面向未来的社会化学习群体和知识转播组织,为提高我国企业管理水平,促进我国社会经济发展贡献力量。会长由国家行政学院原公共关系部主任张德信教授担任。中国发展战略学研究会人才战略专业委员会由从事职业教育研究、职业培训认证与资格评价、人才测评研究的专业组织、中介组织和其它类型社会组织及从事职业培训和人才工作的专业人员等组成。
  人才战略专业委员会的工作总目标是:推动经济管理、人力资源管理、人才职业化,为探索和建立符合社会主义市场经济规律的经济管理、人力资源管理人才评价体系,为不断提高经济管理、人力资源管理人才素质服务。
  中国发展战略学研究会人才战略专业委员会现开展多种职称考前培训班(部分项目名单如下)

2011年“拓展管理师”国家职业资格培训班
2011年“职业指导师”国家职业资格培训班
2011年“就业指导师”国家职业资格培训班
2011年“企业管理师”国家职业资格培训班
2011年“企业培训师”国家职业资格培训班
2011年“人力资源管理师”国家职业资格培训班
2011年“物流管理师”国家职业资格培训班
2011年“心理(健康)咨询师” 国家职业资格培训班

    职称是对技术人员的学术和技术水平、工作能力的全面肯定。它一直和人们的工资待遇、提拔晋升有着息息相关的联系。所以从某种程度上讲职称是一种身份与地位的象征。特别是在瞬息万变的今天,职称已经不仅仅是高薪的保障、升职的阶梯,它更是您跳槽的资本,开辟第二职业的利剑。
  您还在同工不同酬的心理不平中无奈?您还在百忙中,为繁杂的职称考评而心力焦脆?毕业不久的您是否应该把更多的精力投入到工作和实践中?年逾不惑的您是否也想尽快结束为职称而疲于奔命的日子?那么我们相信,您在劳心劳力的同时,也在寻找一个捷径……选择我们,您将省去一切不必要的麻烦,远离所有的烦恼与无奈。

网站首页 | 关于我们 | 基地介绍 | 联系我们 | 设为首页

北京市拓展技术培训中心  联系电话:18601323240  电子邮件:pdca365@vip.qq.com
中国发展战略学研究会人才战略专业委员会
证书验证    中国管理人才鉴定评价中心证书验证
    新浪官方微博@管理人才培训    腾讯微博@朱式拓展管理      安全我你他微信平台(AQWNTYG)