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沙漠掘金项目简介
  
    “沙盘拓展”这一培训项目近两年来在拓展培训行业比较流行的项目,这种培训看得见摸得着,大家目的明确,兴趣使学员更加投入,该课程的最大特色就是学员的亲自参与,使本来枯燥无味的以“教”为主的讲授性“死板”培训,转变成为通过模拟真实的环境,让学员在实战中进行操作锻炼的新型培训模式,激发了学员的学习兴趣。完整生动的视觉、触觉感受将极为有效地激发学员的学习兴趣。”例如:《沙漠掘金》就是体验式培训课程之一。参加培训学员分成几个小的“探险队”,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……
    几支探险队去沙漠寻金,从大本营出发,通过第一模块的预备金积分赛,每支队伍带上自己小组所获得的预备金,这些现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天,其中至少13天是在来回的路上,有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次,一只指南针只可用一次。在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的(在骆驼负重许可每天1千磅的情况下);在村庄,探险队无法买到帐篷、指南针,但可以买到水和食物,其价格是大本营的一倍。在沙漠里,会遇到四种天气,晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,每种天气情况下所需食物和水各不相同。
  《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
  提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;
  提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
  提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;
  提高学员团队协作、群体决策能力;
  进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;
  理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter, not harder”;
  提升学员变化管理能力、危机处理能力。
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